传统文化企业培训案例:易经智慧与企业管理融合实践
从文化生态角度解析中国式现代化的可持续发展动力
党的二十大报告指出,中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化.本文从文化生态视角,剖析其与中国式现代化的内在关联,指出前者为后者提供精神,智力与价值支撑,后者为前者发展奠基,阐述传统文化中道家"道法自然",儒家"仁民爱物"及《易经》系统思维等生态智慧的滋养作用,分析国内多民族与国际多元文化融合的活力注入,探讨文化创新的驱动价值,并提出构建良好文化生态的路径,旨在为中国式现代化的可持续发展提供视角与支撑,助力其行稳致远并贡献人类文明进步.中国传统文化中经济理论思想探源
中国传统文化中包含着许多深层次的智慧 ,它们可以成为现代高级管理的理论之源.所以必须了解和探讨儒家,法家,道家,易经中关于"义利统一","效益优先","交相利","盛德大业"等经济理论的相关思想.以对我国国企改革提供些智慧和借鉴.领导职业生涯"六龙"模型——从文化比较与融合的角度研究
领导者成长和能力建设是当代组织人力资源的重要组成部分,是中外共同关注的问题.我们从挖掘传统文化和揭示历史智慧的角度出发,从西方管理科学的职业生涯发展的角度出发,来研究领导者的职业发展过程.通过对<易经>尤其是乾卦的研究,考虑成功完成领导职业生涯所需要的能力,所要承担的角色和所要完成的任务,把领导职业生涯分为"潜龙勿用","现龙在田","惕龙乾乾","跃龙或然","飞龙在天"和"亢龙有悔"六个阶段,建立了领导职业生涯"六龙"模型.未经允许不得转载:>青岛国易堂文化传播有限公司 » 传统文化企业培训案例:易经智慧与企业管理融合实践
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