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易经智慧在企业高管培训中的实战应用案例

《易经》三才思维在企业管理中的分析应用

《易经》作为一本凝聚了古代圣贤智慧的哲学古籍,其三才思维在企业管理中有着巨大的作用.通过从管理学角度阐述《易经》"天,地,人"三才思维在企业管理中的作用,运用层次分析法(AHP)分析研究"天,地,人"三才在企业管理中应用的数据推理,得出三才的排序,并针对"天,地,人"三才思维在企业管理的应用提出建议.

《易经》中的管理变革智慧

从《易经》中"革"卦的研究和分析入手,我们的祖先已经用简单的文字阐明了"变革"的基本规律和要点.

易经中的人力资源管理思想研究——以内蒙古丰华集团为例

一直以来,管理实践工作都是建立在群体组织的基础上运作和发展的,其主要任务是统筹人才及各类资源,并加以合理配置。应当认为,它的存在给人和动物之间画上了一道明确的分界线。从这个角度来讲,人类的进步历程实际上可以看做是人类管理活动的变迁史。但是,直到工业革命开始后,伴随人类文明步入现代化的新时期,管理才被纳入了学术领域,并得到了体系化的探讨和分析。我国在充分借鉴了西方的现代化管理思想与手段之后,自身的管理能力有了明显的提升,但是却陷入了新的困境之中,由于西方管理模式所处的文化背景与我国存在着较大的差异,因此在照搬到国内后,出现了"水土不服"问题。因此,国内企业必须扎根于深厚的民族文化土壤中,打造出独具特色的竞争优势与切实可行的管理方法,才可在激烈的国际竞争中立于不败之地。易经作为华夏文明中的一颗耀眼的明星,其所使用的哲学理念与思考方法给国人的思想行为产生了极为深远的作用,因此国内企业在架设管理格局的时候,一定要充分利用传统理念中的精粹,把人文社科、道德智慧、全局和局部紧密地维系在一起,并将西方文化创造性地融合进来,达到优势互补的效果。在此基础上,设立满足道化、符合自然规律、具有人本精神的管理形态。 本文的写作目的是为了给人才管理和相关决策活动奠定哲学和本体前提,形成极具哲学性的管理体系,并将现存管理模式和手段融入到全局考察的范畴之中。全文分为六个部分进行阐述,第一章介绍了《易经》管理提出的背景和意义以及国内外研究现状;第二章介绍了《易经》相关的理论概念;第三章分析了《易经》中的人力资源管理理论;第四章以内蒙古丰华集团为例,介绍了《易经》对企业人力资源管理的影响;第五章论述秉承《易经》思想文化精髓,探索中国企业管理之道;第六章对以上章节进行了总结。

《易经》与企业管理

易之书,乃修身齐家治国平天下之宝典,是帝王之术,是大道之源。蕴含了丰富的管理智慧。既可治国,亦可治企,亦可治家。所以古人有言,不学易,不能为将相。一、《易经》中含有丰富的经济思想《易经》系辞上第五章:"富有之谓大业";第十一章:"崇高莫大于富贵";系辞传下第一章:"天地之大宝曰生(生育万物),圣人之大宝曰位,何以守位曰仁(以仁爱之心守位),何以聚人曰财(以财物聚人),理财正辞(治理财政,正定号令)

周易人生大智慧

提到《周易》,人们总是和枯燥难懂的经文联系在一起,加上一些片面,夸张的描述,很易让人产生高深莫测之感,于是读"易"与学"易"成了专家学者们的专利,普通百姓只好望"易"兴叹,敬而远之.殊不知,那些"经文"只是《周易》的躯体(外壳),由特殊符号构筑的思维模式才是她的灵魂(内涵),由于被多层面纱包裹(古今对经文的各种注解),常人是根本无法同她接触,交流的.本书从卦象符号直读入手,采用说理与故事紧密相连,理论与实践浑然一体的讲解方式,在《周易》神秘面纱被一层层揭去的同时,使读者感到她越来越熟悉亲切,美丽动人;在同她交流对话中,你会发现她是成就事业不可缺少的伙伴,你会感到她是生命旅程无法替代的知己 通俗趣味是吸引读者的花朵,健康实用是折服读者的果实.本书在通俗趣味解读《周易》的同时,阐述出许多精妙的人生大智慧.譬如,从矛和盾象征的进攻与防守入手,阐述阴阳辩证大智慧在人生诸多领域的具体应用;从八仙过海各显神通谈起,从其对应的八种谋生方式和立足之本,讲到八卦的取象比类,进而阐明八卦对应的八类人生大智慧的由来及其多方位应用;在通俗讲解64卦寓意的基础之上,借助趣味故事将自我管理的64卦模式深入浅出地展现开来,将一个个智慧锦囊悄悄放入读者的心中;通过对相关卦象寓意的人生哲理的剖析,使读者对《周易》象数思维有一个真实的感觉,在流连忘返于这座孕育"天才"的智慧宫殿的同时,知道该如何进行相应的思维训练. 春,夏,秋,冬是大自然永恒的规律,生,老,病,死是人类无法回避的问题;水随自然界有固态,液态,气态三种存在形式,人相对社会有冰,水,云三种生活阶段和思想境界.无论你处于人生的哪种阶段,无论你到达人生的哪种境界,周易智慧犹如一种不因外界环境改变性能的高级循环液,都能使你生命的马达永远处于良好的工作状态.【作者简介】庞钰龙男,1962年生,河北曲阳人,高级工程师. 自幼爱好文学艺术,自1989年起潜心研习《周易》,1996年创编文化内刊《易数之友》,组织主持"生命科学研讨会"."21世纪应用易学研讨会"等全国性易学研讨会. 著有《谈古论今说》.《诗情画意说(周易)》.《易经管理大智慧》等专著.擅长将《周易》大智慧应用于企业经营管理和日常生活之中,创建的"企业管理64卦模式"."太极人才学体系"."中医式企业诊断方法"获得了企业家的广泛好评,创办的易文化网站"同人玉京",已成为钟情中国传统文化者不可缺少的交流园地.

管理中的《易经》

如何选择经营模式,怎样的领导风格是最有效的……对于此等经营管理问题,现代管理学大多倾向于明确的答案,可是始终难以逃避明确答案的自我困境.阴阳调和,和谐包容的《易经》智慧应是现代管理学走出自我困境的途径.
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