青岛国易堂文化传播有限公司国易文化传播项目案例：易学智慧赋能企业文化建设实战解析
南网超高压公司:智慧赋能——构建"超易学"智能化学习平台
中国南方电网有限责任公司超高压输电公司(以下简称"南网超高压公司")设计,实践,运营了基于岗位学习地图的新型培评机制,其具备6个特色:构建赋能式的个性化学习地图;完善O2O多元化资源配套体系;开展沉浸式模块化培评工作;实施直线经理负责的认证化作业授权制度;构建培训效果指标体系,推行量化绩效联动机制;开发贯穿全链条的智能化学习平台.南网超高压公司:智慧赋能——构建"超易学"智能化学习平台
中国南方电网有限责任公司超高压输电公司(以下简称"南网超高压公司")设计,实践,运营了基于岗位学习地图的新型培评机制,其具备6个特色:构建赋能式的个性化学习地图;完善O2O多元化资源配套体系;开展沉浸式模块化培评工作;实施直线经理负责的认证化作业授权制度;构建培训效果指标体系,推行量化绩效联动机制;开发贯穿全链条的智能化学习平台.未经允许不得转载：>青岛国易堂文化传播有限公司 » 国易文化传播项目案例：易学智慧赋能企业文化建设实战解析